Dein Arbeitsbereich
Du willst mit Technik etwas bewegen, arbeitest gerne mit den Händen und suchst einen Beruf mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig! Als
Auszubildender zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
sorgst du im Leopoldina-Krankenhaus dafür, dass alles rund läuft – von der Warmwasserversorgung über effiziente Heizsysteme bis hin zur Raumklima- technik. Dem Geschäftsbereich Bau und Technik gehören derzeit 38 Mitarbeitende in 21 Berufen an, die sich um die Betriebssicherheit und die technische und bauliche Weiterentwicklung des Leopoldina-Krankenhauses kümmern.
Um die Ausbildungsziele zu erreichen, stehen Dir Ingenieure, Techniker, Meister und Gesellen mit Rat und Tat zur Seite. Es handelt sich um eine 3,5-jährige duale Ausbildung im Handwerk, die im Leopoldina-Krankenhaus, Geschäftsbereich Bau und Technik, in der Berufsschule sowie bei der SHK-Innung Schweinfurt stattfindet.
Deine Aufgaben
1. Sanitäranlagen installieren und warten, z. B. Waschbecken, Duschen, Rohrleitungen und Trinkwassersysteme
2. Heizungsanlagen prüfen und instandhalten
3. Lüftungs- und Klimaanlagen betreuen, damit in allen Bereichen des Krankenhauses das Raumklima stimmt
4. Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) kennenlernen, um Anlagen effizient zu steuern
5. Fehler und Störungen analysieren und beheben
6. Mit Fachfirmen und internen Abteilungen zusammenarbeiten, um Techniklösungen im Krankenhausalltag umzusetzen
7. Einblicke in Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Gebäudemanagement gewinnen
Das bringst du mit
8. Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
9. Einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder höher
10. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
11. Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
12. Einschlägige Praktika wünschenswert
13. Körperliche Belastbarkeit
14. Motivation neues zu lernen und mit anzupacken
15. Gute Umgangsformen
Deine Perspektiven
16. Eine fundierte 3,5-jährige Ausbildung mit Praxis und Theorie
17. Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD
18. Prämie bei erfolgreichem Abschluss
19. 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
20. Gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet, strukturierte Ausbildungsplanung
21. Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
22. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen, technisch vielseitigen Krankenhausbetrieb
23. Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, Azubi-Events
24. Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Tarifen in der Piazza Leopoldina
25. Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmender betrieblichen Gesundheitsförderung
26. Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
27. Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region