Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Aufgaben der Stelle
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
helfen
, zu
pflegen
, zu
schützen
und zu
wachsen
. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Commercial Partner (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Als
Commercial Partner (w/m/d)
übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vertriebsgesellschaft PAUL HARTMANN Deutschland und treiben die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten aktiv voran. In dieser verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit Vertriebs- und Marketingleitern zusammen, steuern kommerzielle Maßnahmen auf Basis von Daten und KPIs und leisten einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Stärkung unserer Commercial Excellence.
Aufgaben:
Sie sind Partner der Vertriebs- und Marketingleiter sowie deren Teams (Commercial Excellence) und treiben die Kommerzialisierung der Bereiche durch klar definierte Jahrespläne und Aktivitäten voran.
Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten inklusive KPI-Tracking und Ableitung von Maßnahmen.
Sie koordinieren die vertrieblichen Aktivitäten, gestalten Ziele und sorgen für deren Erreichung.
Segmentierung und Targeting gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Analyse und Optimierung interner Vertriebs- und Marketingprozesse.
Sie erstellen Analysen, Berichte, Schulungen und Präsentationen für Meetings, Tagungen und Workshops.
Sie bereiten regelmäßig vertriebsrelevante Daten und KPIs auf und kommunizieren Basisinstrumente an relevante Bereiche. xniyctf
Sie stellen den nachhaltigen Einsatz des CRM-Systems (Salesforce) sowie weiterer relevanter Arbeitsmittel sicher.
Sie erheben den Schulungsbedarf und erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen ab
Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HealthCare oder Pharmaumfeld, ergänzt durch erste Erfahrungen in angrenzenden Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Training, Unternehmensberatung oder Business Development
Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) Plattformen und CRM-Systemen sind von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte interpersonelle und Team-Fähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) sind Voraussetzung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024
