Ihre Aufgaben: - Eigenständige Prüfungs- und Bearbeitungstätigkeiten sowie Administration und Dokumentation - Vorbereitung und Vorstellung von recherchierten, arbeitsrechtlichen Themen auf Anfrage von Teamleitern und Vorgesetzten - Gestaltung und Mitarbeit bei der Implementierung, Dokumentation und Durchführung von relevanten Personalprozessen - Verantwortungsvolle Bearbeitung des Vertragsmanagements - Ansprechpartner in Personalangelegenheiten - Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Payroll, Recruiting und Zeitwirtschaft sowie der Personalentwicklung Ihr Profil: - Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung/Qualifikation, bspw. als Personalfachkaufmann (m/w/d) - Berufserfahrung im Personalbereich sowie versierte Kenntnisse mit arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen - Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Wir bieten: - Langfristige Einsatzplanung inkl. Übernahmemöglichkeit - Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit sowie Home Office Möglichkeiten aufgrund der aktuellen Situation - Attraktive Verdienstmöglichkeiten - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine individuelle und umfangreiche Einarbeitung - Personalentwicklungsprogramme, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Internationale Karrieremöglichkeiten - Moderner Arbeitsplatz mit guten Parkmöglichkeiten und günstigen Verkerhsanbindungen - Diverse Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kooperationspartnern - Mitarbeiter-Mastercard mit monatlichem Nettoguthaben sowie Zusatzkrankenversicherung und Fahrrad-Leasing möglich - Angenehme Arbeitsatmosphäre