Beschreibung
* Kundenbetreuung vor Ort: Du betreust Kunden und Projekte direkt auf der Baustelle mit dem Fokus auf Verkauf, Beratung und Einbauunterstützung im Bereich Brandschutz.
* Neukundengewinnung und -entwicklung: Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf, pflegst bestehende Kontakte und entwickelst sie strategisch weiter.
* Marktbeobachtung: Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und bringst eigene Analysen in die Vertriebsstrategie ein.
* Produkteinführung: Du präsentierst neue Produkte bei Kunden und unterstützt aktiv deren Einführung im Markt.
* Verkaufsförderung: Du arbeitest kontinuierlich an der Steigerung von Umsatz und Absatz in Deinem Vertriebsgebiet.
* Schulungen und Präsentationen: Du führst praxisorientierte Schulungen für Kunden und deren Mitarbeitende durch.
* Teamarbeit: Du stimmst Dich eng mit Deinem Bezirksleiter und dem Vertriebsinnendienst ab, um Kunden bestmöglich zu betreuen.
Dein Profil
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Außendienst mit
* Du kennst die Brandschutzbranche und ihre Produkte und bist technisch fit
* Du liebst die Beratung vor Ort – auf Augenhöhe mit Kunden, Handwerkern und Entscheidern
* Du bringst Erfahrung mit MS Office sowie ERP-Systemen mit
* Du bist ein Organisationstalent mit eigenverantwortlichem Arbeitsstil und hoher Reisebereitschaft
* Dein offenes, verbindliches Auftreten sowie Dein Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab
Deine Benefits
* Arbeitszeit 38 Stunden pro Woche
* Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
* Leistungsgerechtes Vergütungssystem
* Betriebliches Kindergeld
* Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
* Business Bike
* Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
* "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
* Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
* Umfassende Einarbeitung
* Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
* Mobiles Arbeiten
* Regelmäßige Firmenevents
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen