Erzieherinnen und Erzieher
Sie sind Denkmalpfleger, denn Sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Unser großes, multiprofessionelles Team entwickelt sich kontinuierlich weiter und pflegt eine offene Feedbackkultur. 20% unserer Arbeitszeit ist Vorbereitungszeit. Schwerpunkte der Kita sind: Sprachförderung, Forschen und Bewegung, Partizipation sowie Pädagogik der Offenheit. Ein tagesorientierter Dienstplan im Schichtsystem berücksichtig individuelle Bedürfnisse und ermöglicht eine flexible Urlaubsplanung ohne Schließtage.
Die Stelle kann auch als bilingualer Erzieher besetzt werden.
Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und ein bundesweit anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
* Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.:
o anerkannte Ausbildung als Erzieher*, Jugend- und Heimerzieher*, Heilerziehungspfleger*
o oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*, Sozialpädagog* / Sozialarbeiter*, Elementarpädagog*, Heilpädagog*, Pädagog*, Erziehungswissenschaftler*, Fachkraft frühkindliche Bildung
* eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
* Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App „famly“
* Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
* politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
* zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
* „Hier kannst auch Du, DU sein“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
* HUMOR wird bei uns großgeschrieben
o Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
o SuE Zulage (130 €)*, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach Vorgaben der Stadt), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
o 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
o „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
o Fahrrad-Leasing
o professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
o umfangreiches Weiterbildungsangebot:
+ Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
+ weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
JBRP1_DE