Organisation und Planung des Tagesablaufs einer Wohngruppe von 14 Bewohnerinnen und Bewohnern mit einer körperlichen Beeinträchtigung
Organisation und Führung des Mitarbeiterteams
Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben der tariflich geregelten Vergütung (abhängig von der Qualifikation) auch Sonderleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
Weitere Arbeitgeberangebote, wie z. B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, Sportgemeinschaft, BGM.
Gute Einarbeitung und Unterstützung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie zeigen eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
Sei entwickeln eigene Ideen und möchten dadurch zur stetigen Verbesserung der Pflegequalität in unserem Hause beitragen
Sie können gut mit dem PC umgehen und freuen sich auf die Dokumentation mit der digitalen Bewohnerakte
Sie legen Wert auf ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz ermöglicht Ihnen schnell einen vertrauten Zugang zu den Bewohnern
Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir ausdrücklich.