Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum 01.2025 die Stelle Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek bzw. Assistent/-in für Öffentliche Bibliotheken (m/w/d) - Entgeltgruppe 5 TVöD - in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden unbefristet zu besetzen. Eine befristete Stundenaufstockung bis zu 30 Stunden wäre möglich. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Als Lernraum und sozialer Ort steht sie allen Bürgern offen. 000 physische Medien und ist Teilnehmer der Onleihe Niedersachsen und der Nordleihe. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Zugangsbearbeitung und Formalerschließung von Medien nach RDA Erstanmeldung von Bibliotheksnutzenden, Einführung in die Benutzungsmodalitäten Einstellen und Regalordnung Führungen mit Schulklassen und Kindergärten (ca. vier Führungen pro Monat) Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Stadtbibliothek, Frau Lippertz, unter der Telefonnummer 05121 301-4150 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Ausbildungsabschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek bzw. als Assistent/-in an Öffentlichen Bibliotheken Das bringen Sie persönlich mit: Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Durchsetzungskraft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Engagement und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Bibliothek Kenntnisse in der Anwendung des Bibliothekssystems KOHA sind wünschenswert Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten wird vorausgesetzt Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.