Ist das weltweit führende internationale Repräsentations-, Marketing- und
Kommunikationsunternehmen für Marken aus den Bereichen Luftfahrt, Tourismus,
Hotellerie sowie Nahrungsmittel und Getränke. dem Ziel, Kunden beim Eintritt in globale Märkte zu unterstützen, erstreckt
sich das globale Netzwerk des Unternehmens mittlerweile auf sechs Kontinente.
Bereichen Repräsentation und Vertrieb, Marketing und Kommunikation,
Geschäftsentwicklung, IT-Lösungen und Finanzdienstleistungen. etablierten General Sales Agent (GSA)-Dienstleistungen und der Vertretung im
Tourismusmarketing bietet AVIAREPS mehr als 250 Kunden Unterstützung in den
Bereichen digitales Marketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit,
Krisenkommunikation, Social Media Management, Veranstaltungskoordination,
Vertrieb, Webdesign und mehr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
HR-Generalist (m/w/d)
Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv
Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess und suchst aktiv nach neuen Kolleg:innen für unseren Münchner Standort
Du übernimmst die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Deinen Betreuungskreis in Zusammenarbeit mit unserem externen Rechenzentrum
Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Employer Brand mit
Du kümmerst Dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR-relevanten Projekte
Du unterstützt unser Team im HR-Controlling
Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Auf Dich kann man sich verlassen – Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit
MS Office ist kein Problem für Dich, Du sprichst fließend Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind sehr gut
Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday
Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen
~ Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßigen Team-Events
~ 28–30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
~ Unfallversicherung auch für Privatreisen
~ Die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen
~ Sonderkonditionen für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft M