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Architektin bzw. architekten (m/w/d) für den bereich bau und immobilien b 7.3 - rfnr. 25145

Trier
Bistum Trier
Architekt
Inserat online seit: 28 November
Beschreibung

Architektin bzw. Architekten (m/w/d) für den Bereich Bau und Immobilien B 7.3 - RfNr. 25145

March 1, 2024

Referenznummer 25145

Für den Bereich Bau und Immobilien B 7.3, im Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir baldmöglichst, befristet im Rahmen einer Vertretungsregelung, eine bzw. einen


Architektin bzw. Architekten (m/w/d)

- Dipl.-Ing. FH, Bachelor oder Master / Dipl.-Ing. TU –

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %

Ihre Aufgaben:

* Projektentwicklung und -steuerung,
* Konzeptionelle Planung
* Budgetplanung und Baubetreuung von Baumaßnahmen vorwiegend der Schulen im rheinland-pfälzischen und saarländischen Teil des Bistums Trier, sowie sonstiger Bistumsgebäude wie Kindertagesstätten, Tagungshäusern, Verwaltungsgebäuden und Kirchen
* Zusammenarbeit mit Betriebsträgern, Nutzern und Fachabteilungen des Bistums sowie Fachstellen der Kommunen und Länder
* Projektarbeit in Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Ingenieurbüros über alle Leistungsphasen der HOAI.

Ihr Profil:

* abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium als Architekt*in
* Kompetenz in den Leistungsphasen 1-9
* Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
* Berufliche Erfahrung, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens, der Projektsteuerung sowie des öffentlichen Vergaberechts sind von Vorteil
* Fahrerlaubnis Klasse B
* Bereitschaft zum Außendienst.

Wir bieten:

* eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
* die Mitarbeit in einer modernen Verwaltung, die für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet wurde
* eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12
* Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
* Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

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