Wir suchen einen Finanzberater
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Der Bereich Finance & Controlling Sights ist verantwortlich für alle kaufmännischen Aufgaben des Standorts. Dies beinhaltet die Wahrnehmung von Steuerungs- und Kontrollaufgaben zur Realisierung der Geschäftsziele.
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* Kauffmannische*r Ansprechpartner*in für die Projektleiter und alle Bereiche des Standorts
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* Verantwortlich für die Verkaufspreiskalkulation und die kommerziellen Angebotskonditionen
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* Verantwortung für die ordnungsgemäße kaufmännische Projektabwicklung inklusive Chancen- und Risikomanagement
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* Verantwortung für das (Multi-) Projektcontrolling inklusive Cost-to-Completion- und EAC-Analysen sowie Soll-/Ist-Vergleichen
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* Erarbeitung von Vorschlägen und Einleitung von Maßnahmen auf Basis durchgeführter Analysen
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* Erstellung von Planungen (operative Planung, Forecasts, Szenarien, Auslastungsplanung)
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* Enge Abstimmung mit den Projektteams und unterstützenden Bereichen (Controlling, Accounting, Preisprüfung)
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* Reporting der wirtschaftlichen Kennzahlen
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* Prüfung der bilanziellen Ordnungsmäßigkeit aller Buchungen im Hinblick auf IFRS15 und HGB sowie Preisprüfungs- und Wirtschaftsprüfungsbelange
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* Rechnungsstellung und Forderungsmanagement
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Zur Position haben wir folgende Anforderungen:
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* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
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* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen und / oder Controlling
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* Erfahrung im Projekt- und Angebotsmanagement
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* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gute Kenntnisse in SAP (Modul SD/PS)
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* Kenntnisse des öffentlichen Preisrechts vorteilhaft
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* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und eine stark ausgeprägte Fähigkeit zum Arbeiten im Team
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* Analytische, strukturierte sowie eine selbständige und proaktive Arbeitsweise
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* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Unser Unternehmen bietet folgende Vorteile an:
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* Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
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* Faire, leistungsgerechte Vergütung
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* Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
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* Betriebliche Altersversorgung
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* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
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* Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
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