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Fachreferent:in kaufmännisches facility performance management

Berlin
DB Zeitarbeit
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

1. Berlin, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit/Teilzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: PBN60927
6. DB Zeitarbeit GmbH
7. Immobilien- und Facility Management
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Fachreferent:in kaufmännisches Facility Performance Management (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

9. Verwaltung von Mietverträgen (Mietanpassung, Mietminderung, Vertragsverlängerung, Kündigung, Forderungsmanagement) sowie deren Eingabe und Pflege in die Systeme
10. Untermietverträge inklusive Nachträge mit Konzernunternehmen abschließen und verwalten
11. Prüfen und aktives Einfordern der externen Nebenkostenabrechnungen inklusive erforderlicher rechtlicher Schritte und kaufmännischer Abrechnung
12. Sicherstellen von kontinuierlichen Nebenkostenermittlungen und -umlagen inklusive Investmieten

Dein Profil:

13. Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder eine möglichst gleichwertige kaufmännische Qualifizierung mit (Immobilienmanagement, Weiterbildung zum Betriebswirt:in)
14. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung sind Teil deines Profils
15. Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit kunden- und serviceorientierten Verhalten und ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
16. Zudem verfügst du über gute Kenntnisse in MS Office und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein (SAP, InPro, Dynamics)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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