Re-KYC-Analysten (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Financial Service Sektor mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Re-KYC-Analysten (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Re-KYC-Analysten (w/m/d)
7. Periodische Überprüfung bestehender Kunden
8. Aktualisierung und Validierung von Dokumenten
9. Risikoanalyse und Neubewertung
10. Fallbearbeitung und Dokumentation
11. Kommunikation mit Kunden und internen Teams
12. Einhaltung regulatorischer Vorgaben
13. Prozessverbesserung
Ihr Profil
14. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; idealerweise mit Bankenerfahrung
15. Erste Erfahrungen im KYC-Bereich wünschenswert
16. Starke Analysekompetenz
17. Detailgenauigkeit
18. Risikobewusstsein
19. Strukturierte Arbeitsweise