Introduction Outbound Marketing ist der Ort, an dem Pipeline entsteht. Während Content und Events potenzielle Kund:innen anziehen, sorgt Outbound dafür, dass wir aktiv die richtigen Entscheider:innen in den passenden Unternehmen mit der richtigen Botschaft erreichen. Als Outbound Marketing Werkstudent bei FactFinder sitzt du nicht am Telefon und liest Skripte vor – du entwickelst dich zu einem Demand-Generation-Strategen. Du recherchierst hochwertige E-Commerce-Unternehmen, erstellst personalisierte Outreach-Kampagnen und arbeitest eng mit unseren Sales- und Marketing-Teams zusammen, um qualifizierte Leads zu generieren, die zu echtem Umsatz werden. Das ist deine Chance: B2B-SaaS-Demand-Generation zu meistern – eine der wertvollsten und gefragtesten Marketing-Kompetenzen unserer Zeit Direkt mit Benedikt („Mr. Outbound“) sowie unseren BDR- und AE-Teams an Kampagnen zu arbeiten, die echte Pipeline erzeugen Account-Based Marketing (ABM), Lead Scoring und die Zusammenarbeit moderner B2B-Sales- und Marketing-Teams kennenzulernen Ein starkes Portfolio mit Kampagnenkennzahlen, Conversion Rates und messbarem Business Impact aufzubauen Deine Aufgaben Account Research & Segmentierung (35 %) Recherche und Identifikation von B2B-E-Commerce-Unternehmen mit hohem Potenzial in ganz Europa (Fokus auf Mid-Market und Enterprise) Aufbau detaillierter Account-Profile: Unternehmensgröße, Tech-Stack, Pain Points, relevante Entscheider:innen Segmentierung von Accounts nach Branche, Umsatz, Region und Buying Signals (z. B. Stellenausschreibungen, Finanzierungsrunden, Technologie-Wechsel) Nutzung von Tools wie LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, BuiltWith und unserem CRM zur Informationsgewinnung Erstellung strukturierter Target-Account-Listen für Outbound-Kampagnen Lead-Validierung & -Anreicherung (25 %) Validierung und Anreicherung von Lead-Daten (E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Jobtitel, Unternehmensinformationen) Recherche einzelner Prospects: Interessen, aktuelle Unternehmensnews, Social-Media-Aktivitäten Bewertung und Scoring von Leads nach Fit und Kaufabsicht (ICP-Match, Engagement-Signale, Timing) Sicherstellung eines sauberen, aktuellen und verwertbaren CRM-Datenbestands Enge Zusammenarbeit mit unseren BDRs, um besonders wertvolle Outreach-Ziele zu priorisieren Entwicklung von Outreach-Kampagnen (25 % ) Verfassen personalisierter E-Mail-Vorlagen und LinkedIn-Nachrichten, die Antworten generieren Zusammenarbeit mit Benedikt und dem Marketing-Team, um Messaging, Betreffzeilen und CTAs zu testen und zu optimieren Entwicklung von Multi-Touch-Outreach-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, Telefon, Video) Personalisierung von Outreach in der Skalierung mithilfe von AI-Tools und Automatisierung (du lernst u. a. den Einsatz von Notion AI und ChatGPT für Recherche und Copywriting) Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung basierend auf Response-Raten Kampagnen-Performance & Optimierung (15 %) Monitoring zentraler Kampagnen-KPIs: Open Rates, Reply Rates, Terminbuchungen, generierte Pipeline Analyse dessen, was funktioniert – und was nicht – sowie Ableitung von Optimierungen bei Targeting, Messaging oder Timing Reporting der Kampagnen-Performance an Marketing- und Sales-Leads Einbringen von Insights zur Weiterentwicklung unserer Outbound-Strategie und ICP-Definition Dokumentation von Best Practices und erfolgreichen Playbooks in Notion Dein Profil Must-haves Aktuell eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Marketing, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) – du recherchierst Unternehmen und verfasst Outreach sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeiten – du bist ein e echte r „Digital Detective“ und liebst es, Insights zu finden Sehr gute Schreibfähigkeiten – du formulierst prägnante, überzeugende Nachrichten, die Aufmerksamkeit erzeugen Hohe Detailgenauigkeit und Organisationsstärke – du arbeitest strukturiert mit Daten, Listen und Kampagnen und vermeidest Fehler Souveräner Umgang mit Unklarheit – Outbound ist iterativ, nicht alles funktioniert beim ersten Versuch Nice-to-haves Erste Erfahrung im Sales-, Marketing- oder kundenorientierten Umfeld (z. B. Praktikum, Werkstudierendenjob, Student Consulting) Vertrautheit mit LinkedIn Sales Navigator, CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) oder Sales-Engagement-Tools Grundverständnis von B2B-SaaS-Geschäftsmodellen sowie E-Commerce- bzw. Retail-Technologien Interesse an Psychologie, Überzeugungstechniken und Entscheidungsprozessen im Kaufverhalten Erfahrung im Einsatz von AI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Notion AI) für Recherche und Content-Erstellung THE JOY OF WORKING WITH US Echte Verantwortung statt Beschäftigungstherapie: Du verantwortest komplette Kampagnen und Account-Listen. Deine Arbeit erzeugt direkt Pipeline und Umsatz für das Unternehmen. Mentorship, das wirklich etwas bringt: Du arbeitest eng mit Benedikt („Mr. Outbound“) zusammen, der sich voll darauf fokussiert, eine erstklassige Outbound-Motion aufzubauen. Wöchentliches Feedback, klare KPIs und praxisnahes Coaching gehören dazu. Moderne Arbeitskultur: Hybrides Arbeiten, AI-native Workflows (du nutzt Notion AI, ChatGPT und weitere Tools täglich), asynchrone Zusammenarbeit und transparente Performance-Kennzahlen. Klare Karriereperspektive: Outbound-Marketing-Skills öffnen dir Türen zu Rollen im BDR-, Sales-, Demand-Gen- und Growth-Marketing-Umfeld bei führenden SaaS-Unternehmen. Diese Position ist ein echtes Sprungbrett für deine Karriere. Vergütung & Benefits: Attraktive Werkstudierenden-Vergütung (€15–17/Stunde, je nach Erfahrung), flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium, moderne technische Ausstattung, Team-Events sowie ein persönliches Lernbudget. Standort Pforzheim, Berlin (hybrid) Benefits Was du lernst & mitnimmst Hard Skills B2B-Demand-Generation- und Account-Based-Marketing-(ABM)-Strategien Prospecting-, Lead-Recherche- und Datenanreicherungstechniken Copywriting für Sales & Marketing (E-Mails, LinkedIn-Nachrichten, Landingpages) Umgang mit CRM-Systemen, Sales-Engagement-Plattformen und Marketing-Automation-Tools Kampagnen-Analytics und Conversion-Optimierung KI-gestützte Recherche und Outreach (Prompt Engineering für Sales- und Marketing-Anwendungsfälle) Soft Skills & persönliche Weiterentwicklung Denken aus Käuferperspektive und tiefes Verständnis für Customer Pain Points Überzeugende Kommunikation und Storytelling für Business-Zielgruppen Zusammenarbeit zwischen Sales- und Marketing-Teams („Smarketing“-Modell) Datengetriebene Entscheidungsfindung und Experimentier-Mindset Wöchentliches Mentoring durch Benedikt (Outbound Lead) und Einbindung in Marketing-Strategie-Sessions Netzwerk & Einblicke Direkte Zusammenarbeit mit BDRs, AEs und dem Marketing Leadership – erlebe, wie High-Performance-Sales-Teams arbeiten Verständnis des gesamten Funnels: von Cold Outreach → Qualified Lead → Demo → Closed Deal Aufbau von Beziehungen innerhalb unseres internationalen Teams und Lernen von erfahrenen GTM-Expert:innen Empfehlungsschreiben und LinkedIn-Empfehlung bei erfolgreichem Abschluss Über uns FactFinder i st der europäische Marktführer für Product Discovery und Suche im eCommerce. Mit Authentic Intelligence, der Kombination aus künstlicher und menschlicher Intelligenz, versteht FactFinder die Absichten jedes Käufers vom ersten Klick an – und kann so die Conversion-Rate und den Umsatz um mehr als 30 Prozent steigern. Seit über zwei Jahrzehnten unterstützt FactFinder Milliarden von eCommerce-Suchen für tausende von B2B- und B2C-Marken wie Intersport, White Stuff, OBI, Stihl und MyTheresa. Jeden Tag finden Millionen von Käufern mit FactFinder, was sie suchen – schnell, personalisiert und mit Freude. FactFinder hat seinen Hauptsitz in Deutschland und unterhält Büros in Berlin, London und Stockholm.