Gebucht - ein Ticket zum neuen Job
Geboten - spannende Aufgaben mit Verantwortung
1. Entwicklung von praxisnahen Trainingskonzepten
2. Durchführung von Schulungen (Präsenz/Online)
3. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung von Schulungsstrategien
4. Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte und Formate zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge
5. Azubi-Traning unter dem Einsatz zeitgemäßer Lernmethoden und moderner Medien
Gesucht - eine Persönlichkeit mit Profil
6. Ausbildung zum Tourismuskaufmann oder vergleichbarer Abschluss
7. Ausbildung zum Trainer oder als systemischer Coach von Vorteil
8. Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
9. Herausragende Präsentations- und Moderationskenntnisse
10. Versierte Fachkenntnisse im Umgang mit touristischen System (CRS, Mid- und Backoffice)
11. Hohe soziale Kompetenz und ein emphatischer Umgang mit Menschen, verbunden mit souveränem Auftreten
12. Ausgeprägte konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
13. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den fachlichen Austausch in einem internationalen Umfeld
14. Freude am Gestalten, an innovativen Ideen und an der Zusammenarbeit im Team
15. Reisebereitschaft
Gefunden - ein Arbeitgeber mit Top-Leistungen für mehr
16. 30 + 1,5 Tage Urlaub
17. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
18. Jobrad
19. Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
20. viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-CardReiserabatte / Unterkunft / Freizeit/ ParkenGoldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)GebührReiseversicherungspaket
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement
22. Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern
23. Mitarbeiterevents