Deine Aufgaben/Your tasks Die Web Inclusion GmbH ist ein dynamisch wachsendes SaaS-Unternehmen mit Spezialisierung auf digitale Barrierefreiheit. Wir unterstützen öffentliche Einrichtungen und Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher und technischer Anforderungen – barrierefrei, datenschutzkonform und sicher. Unsere Lösungen sind Cloud-, On-Premise- oder Hybrid-basiert und in Europa wie auch zunehmend international im Einsatz. Mit dem Aufbau eines unternehmensweiten, ISO 27001-zertifizierten Compliance- und Informationssicherheitsmanagementsystems sowie der aktiven Vertragsgestaltung für GTM- und Procurement-Prozesse stehen wir vor vielfältigen rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen. Für diese Themen suchen wir Verstärkung bei folgenden Aufgaben : Redlining & Vertragsprüfung: Analyse, Kommentierung und Verhandlung von Verträgen mit Fokus auf SaaS-Lizenzverträge, AVVs, MSAs, NDAs sowie Einkaufsverträge Dokumenten- & Richtlinienmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung interner Compliance-Regelwerke und Vertragsregister Zertifizierungsmanagement: Unterstützung bei der Umsetzung und Pflege unseres ISMS gemäß ISO 27001 sowie angrenzender Standards (z. B. NIS2, DORA) Governance & Richtlinienarbeit: Erstellung, Review und Schulung interner Richtlinien, Awareness-Unterlagen und Code-of-Conduct-Komponenten Regulatory Monitoring: Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen im IT- und Datenschutzrecht (z. B. DSGVO, TTDSG, ePrivacy, AI Act, BFSG) Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Legal, IT-Security, Procurement und Management Dein Profil/ Your profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht (LL.B./LL.M.) oder vergleichbare Ausbildung mit rechtlichem Fokus Erste praktische Erfahrungen im Vertragsrecht oder Compliance-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Berufseinstieg) Interesse an IT-Recht und technischen Zusammenhängen; von Vorteil: Kenntnisse im IT-Vertragsrecht, ISO 27001, NIS2, DORA oder Datenschutz Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Word, Excel, Teams); Bereitschaft, sich in neue Systeme (DMS, Audit-Software etc.) einzuarbeiten Warum wir?/About us Einblicke und aktive Mitarbeit beim Aufbau eines ISO 27001-konformen Compliance-Frameworks Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Legal, Tech, Security und Management Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zum Head of Legal & Compliance Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeit Langfristige Perspektive und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum Über uns Wir sind ein aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet zugänglich für alle - rechtlich, technisch und menschlich. Bereits heute sind wir Marktführer in Deutschland - und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die Lust haben, Geschichte mit uns zu schreiben. Haben wir deinen Drive geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit dir neue Kunden und Märkte zu erobern. Jetzt ist DEIN PERFEKTER MOMENT. Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv für ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld ein. English Version We are an ambitious scale-up with a social mission and economic substance. Our software solution makes the Internet accessible to everyone - legally, technically and humanly. We are already the market leader in Germany - and that's just the beginning. We are in the midst of international expansion and are looking for people who want to make history with us. Have we awakened your drive? Then we look forward to receiving your application - and to conquering new customers and markets together with you. Now is YOUR PERFECT MOMENT. Inclusion is part of our DNA. We particularly welcome applications from people with disabilities and are actively committed to a diverse, barrier-free working environment.