Als Storemanager (m/w/d) bist du fr deinen eigenen Coolblue Store in Hannover verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du fr eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.
Was du machst
Als Store Manager (m/w/d) sorgst du fr ein motiviertes Team und eine optimale Prsentation des Stores, damit wir mglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Mchtest du Store Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Jannis erklrt dir, was du dafr tun musst.
* Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d)tglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten.
* Dafr sorgen, dass deine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser werden.
* Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschlge vorlegen.
* Dein kommerzielles Verstndnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen.
* Du bist Teil unserer Expansion und bringst einen der ersten Coolblue Stores in der Region zum Laufen.
* Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.
Was du bekommst
Neben deinem Gehalt, sowie jhrlichen Gehaltserhhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehrigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticketund 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
* Freunde. Vertrauen und Untersttzung im Team, regelmige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
* Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
* Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
* Einfach begeistern. Wir tun alles fr das Lcheln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewhlten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
* Chancen nutzen.Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzufhren.
Was du kannst
* Du hast mindestens 3-5Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterfhrung im Einzelhandel.
* Du sprichst flieend Deutsch und Englisch.
* Du hast eine starke Affinitt zu Verbraucherelektronik.
* Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmglichkeiten fr Ladenkonzepte und -prozesse.
* Du bist eine starke und motivierende Persnlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
* Du besitzt hervorragende Kenntnisse ber den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitten in Deutschland erfolgreich auszubauen.