Als Diakonie Mark-Ruhr setzen wir uns mit Engagement, Fachlichkeit und Überzeugung für soziale Teilhabe und Unterstützung ein. Um unsere Projekte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, möchten wir den Bereich Fundraising strategisch ausbauen. Im Zuge einer sich gründenden Stiftung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Beziehungen aufbaut, Potenziale erkennt und aus guten Ideen nachhaltige Förderpartnerschaften entstehen lässt. Fundraiser (m/w/d) (30- 39 Wochenstunden) | unbefristet | BAT-KF EG 11 | Start: 1. Juli 2026 Ihre Aufgaben – mit Wirkung Netzwerke gestalten: Sie bauen tragfähige Beziehungen zu privaten Spender:innen, Unternehmen und Stiftungen auf und entwickeln bestehende Kontakte strategisch weiter. Fördermittel erschließen: Sie identifizieren passende Förderprogramme, analysieren Ausschreibungen und erstellen überzeugende Anträge sowie Projektunterlagen. Kampagnen entwickeln: Gemeinsam mit unserem Team konzipieren Sie zielgerichtete Fundraising-Maßnahmen – digital wie analog – und begleiten deren Umsetzung. Wirkung sichtbar machen: Sie bereiten Projekte und Ergebnisse transparent und adressatengerecht auf und sorgen dafür, dass Unterstützer:innen den konkreten Mehrwert ihres Engagements erkennen. Strukturen aufbauen: Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Prozesse und entwickeln unser Fundraising strategisch weiter – mit klarem Blick für Qualität und Nachhaltigkeit. Das Team Sie arbeiten in unserer fünfköpfigen Abteilung für Kommunikation und Talentmanagement. Hier denken wir Recruiting, Kommunikation, Social Media und Fundraising integriert. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung zusammen und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozial-, Medien-, Politik-, Kulturwissenschaften, BWL o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Fundraising oder im Aufbau von Förder- und Spendenbeziehungen Ausgeprägte kommunikative Stärke – schriftlich wie persönlich Strukturierte, eigenständige und strategische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Zahlen und Analysen Identifikation mit den Werten einer diakonischen Organisation Führerschein Klasse B Was Sie bei uns erwartet Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sowie eine Arbeit mit Sinn. Vergütung : BAT-KF EG 11 – ca. 65.000 € Jahresbrutto (bei 39 Wochenstunden), Kinderzulage: 1 51 € brutto monatlich pro kindergeldberechtigtem Kind. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), 30 Tage Urlaub sowie Bildungsurlaub und Sabbatical-Option, E-Bike-Leasing (inkl. Versicherungs- und Inspektionskosten), Corporate Benefits und Mitarbeiterevents Entwicklung und Gestaltungsspielraum: Strukturierte Einarbeitung, i nterne und externe Fortbildungen: Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Weiterentwicklung Standortvorteil : Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Hagen. Für Diensttermine steht ein Fahrzeug zur Verfügung. Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Besonders interessieren uns Ihre bisherigen Fundraising-Projekte oder Referenzen. Nach einem ersten digitalen oder telefonischen Kennenlernen laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Theresa Touloupis Abteilungsleitung Kommunikation und Talentmanagement Telefon: 02331 3809 130 Diakonie Mark-Ruhr gem. GmbH Martin-Luther-Straße 11 58095 Hagen Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter.