Über uns
Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Aufgaben
- In Teilzeit mit 25 Stunden/ Woche -
Deine neue Stelle:
* In Deiner neuen Funktion bist Du Teil eines Arbeitsrechtsteams und stehst diesem mit Deinem Know-how als Sparringspartner (w/d/m) zur Verfügung
* Wir zählen auf Deine praxisorientierte und proaktive Beratung in diversen Fragestellungen rund um das Individual- und Kollektivarbeitsrecht
* Hier betreust Du einen festen Gesellschaftskreis und bist erste Ansprechperson Deiner HR-Kollegen (w/d/m)
* Du begleitest Verhandlungen mit den Betriebsräten und bringst Deine juristische Kompetenz ein
* Du unterstützt das Sozialpartnermanagement in Fragen der Mitbestimmung
* Zudem übernimmst bzw. leitest Du interdisziplinäre Projekte und führst Schulungen mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkten innerhalb des Konzernes durch
* Schließlich steuerst Du arbeitsrechtliche Streitigkeiten und vertrittst das Unternehmen in Arbeitsgerichtsprozessen
Profil
Dein Profil:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, kannst Du bereits vorweisen
* Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kollektivarbeitsrechts
* Ein erfolgreich absolvierter Fachanwaltslehrgang "Arbeitsrecht" wäre eine wünschenswerte Erweiterung zu Deiner Qualifikation
* Mit Souveränität und einer stets lösungsorientierten Vorgehensweise stellst Du Dich Deinen Aufgaben
* Verhandlungsgeschick und -erfahrung, insbesondere im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen, zählen zu Deinen Stärken
* Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
* Freude an konzeptionellem Denken sowie an Team- und Projektarbeit runden Dein Profil ab
Wir bieten
* Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
* Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle
* Außerdem erhältst Du die Möglichkeit, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge abzuschließen und Vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen
* Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
* Auf Dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
* Karriere und Kinder in Einklang zu bringen, ist für uns ein Kinderspiel – durch unsere hauseigenen Kitas ist die Betreuung gesichert
* Jeder Mensch ist einzigartig und verdient die gleichen Chancen – dafür stehen wir mit unserem Unternehmenswert: Diversity!
* #dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 klimaneutral werden
* Wir. Hier. Jetzt. – Sei ein Teil davon!
Kontakt
Kathrin Reuter, Tel:+49 (162) 1385697