Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
* Förderung, Betreuung und Unterstützung unserer Nutzer:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen
* Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
* Übernahme der Bezugsbetreuung von zwei Nutzer:innen
* Verwaltung der Medikamente und Sicherstellung der medikamentösen Versorgung
* Pädagogische Begleitung unser Bewohner:innen und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen
* Administrative Arbeiten und Gestaltung einer attraktiven und sicheren Wohnumgebung für die Bewohner:innen
* Planung und Begleitung von Angeboten und Freizeitaktivitäten der Bewohner:innen
* Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten gemeinsam mit dern Nutzer:innen des Angebotes sowie weitere Dokumentationen
* Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen
Das wünschen wir uns von dir:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe
* Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
* Psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit
* Kenntnisse in MS-Office, speziell in Word und Outlook
* Bereitschaft im Drei-Schicht-System mit Schlafbereitschaft zu arbeiten
* Idealerweise Erfahrung im Verfahren Bedarfsermittlung Bremen / Niedersachsen (BENI)
* Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
* Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2893€ und 3394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
* Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 76€ (bei 30 Wochenstunden) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
* 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
* Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
* Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
* Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
* Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
* Ausgezeichnet familienfreundlich - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung
* EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.