Filialleitung (m/w/d) Alt-Kaulsdorf
1. Getränke Hoffmann GmbH
2. Berufserfahrung
3. Führungskraft Erste Ebene
4. Verkauf, Einzelhandel
Filialleitung (m/w/d) Alt-Kaulsdorf
Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.
Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kundinnen und Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 500 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken.
Wir möchten als führender Getränkefacheinzelhändler unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug begeistern.
Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und trage dafür Sorge, dass unsere Vision wahr wird.
Deine Aufgaben:
Als Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter. Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden.
5. Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig
6. Du trägst die Verantwortung für das Bestellwesen und die Bestandsführung
7. Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicher
8. Du führst und motivierst Dein Team
9. Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst Reklamationen und Beschwerden entgegen
Dein Profil
10. Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
11. Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig
12. Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein
13. Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig
14. Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit
Unser Angebot:
15. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
16. Volle 6 Wochen Urlaub und großzügige Sonderurlaubsregelungen
17. Fahrradleasing mit JobRad
18. Individuelle fachliche Weiterbildungen (ganz nach Deinem Bedarf)
19. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
20. Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits
21. Ein offener und konstruktiver Umgang miteinander in einem freundlichen Team