Bahnbuchhalter - Ihre Zukunft gestalten
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1. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen und innovativen Branche, wo Sie als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten können. Wir setzen uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
2. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, mit modernster Technik zu arbeiten – vom Büroarbeitsplatz bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Wir bieten Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld, das Ihren Bedürfnissen entspricht.
3. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Daher bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle an, um Ihnen das für Sie passende Modell anzubieten.
4. Wir sind uns der Bedeutung der Altersvorsorge bewusst und bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten, für Ihre eigene Zukunft zu sorgen. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
5. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
6. Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeiter schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
* Aufgaben:
1. Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung geltender Regelungen und Fristen.
2. Führen und Pflegen von Personalakten, Erstellen von Bescheinigungen sowie Bereitstellen von Informationen für Behörden.
3. Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeiter.
4. Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten.
5. Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung sowie Testen unseres Abrechnungssystems (NEVARIS).
7. Qualifikation:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung.
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in der Baubranche. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich ERP-Anwendungsberater.
* Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie in einem ERP-Abrechnungssystem (z.B. NEVARIS).
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie ein hervorragendes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft.