Warum auch Quereinsteiger?Bei der Suche nach einem neuen Kollegen (folgend immer m/w/d gemeint), geht es uns nicht darum, einen Menschen nach seinem Lebenslauf zu bewerten oder zu beurteilen,sondern darum, das Team zu stärken und ein Gefühl von Zusammengehörigkeit zu schaffen, um jedem die bestmögliche Chance auf Erfolg mit an dieHand zu geben. Das, was Du bisher gemacht hast, hat Dich zu dem gemacht, wer Du heute bist und genau diesen Menschen wollenwir kennenlernen. Uns ist egal, wo Du herkommst, was Du vorher gemacht hast und welche Noten auf Deinem Lebenslauf stehen, uns geht es um denMenschen dahinter. Du kannst uns zeigen, wer Du bist und das sollte das Wichtigste heutzutage sein.Deine Aufgaben:Deine Aufgabenbereiche werden sich ja nach Stand, Zugehörigkeit und Fortschritt in unserem Karrieremodell unterscheidenDeine Einarbeitungsphase wird stets von Deinem persönlichen Trainer begleitetFreundlichkeit, Motivation und Ehrgeiz sind für Dich keine Fremdwörterin täglichen Feedback-Runden werden offene Fragen geklärt und Veränderungsvorschläge besprochennie das Ziel aus den Augen verlieren, später Deine eigene Filiale mit Engagement zu leitenExklusive Projekte in der Telekommunikationsbranche führenWarum wir:Die Ziele unserer Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung stehen bei unsim Fokus. Durch täglich neue Herausforderungen wird es weder monoton noch langweilig. Unser familiäres Team steht Dir immer zur Seite und feiert mit Dir unsere gemeinsamen Erfolge.Gute Laune und Spaß begleiten uns bei der Arbeit.Dein Bauchgefühl sagt dir, dass das passt, dann bewirb Dich bei uns und lass uns in einem Vorstellungsgespräch darüber reden, was Dir wichtig ist.Das Team und ich freuen uns auf Deine Bewerbung.Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: Bis zu 3.500,00€ pro MonatLeistungen:Betriebliche WeiterbildungEmpfehlungsprogrammErfolgsbeteiligungFirmeneventsKostenlose GetränkeMentoring-Programm für MitarbeiterMitarbeiter-RabattPreisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensArbeitsort: Vor Ort