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Projektleiter in sicherheitstechnik

Abstatt
beBeeSicherheitstechnik
Sicherheitstechniker
Inserat online seit: 17 Dezember
Beschreibung

Projektleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

Willkommen in einer herausfordernden Rolle!

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können.


Ihre Rolle im Projekt

* Führen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik wie z.B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme durch.
* Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung Heilbronn einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung.
* Koordinieren Sie Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie engagieren Sie sich bei Abstimmungen mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen.
* Sichern Sie Qualität, Termine und Kosten über alle Projektphasen hinweg.
* Erstellen Sie Angebote, Kalkulationen und Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung.
* Führen Sie technische und kaufmännische Projektabwicklung von der Auftragserteilung bis zur Abnahme durch.
* Absprechen als Ansprechpartner für Kunden und Behörden z.B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung.
* Überwachen Sie die Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften z.B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR.
* Beraten Sie Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten.
* Weiterentwickeln Sie unsere Niederlassung, Ausbau des Kundenstamms und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums.
* Führen und Motivieren Sie das Team sowie organisieren Sie Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
* Regelmäßiges Controlling, Berichtswesen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung.


Ihre Vorteile bei uns

* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Krisensichere Branche.
* 30 Tage Urlaub.
* 40 Std. Arbeitszeit/Woche im hybriden Modell.
* Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel.
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (1% Regelung).
* Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor.
* Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Möglichkeit zu mobilen Arbeiten.
* Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung).
* JobRad.
* Teamevents.
* Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen.

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