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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit
* Verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams von 20–40 Mitarbeitern
* Aufgaben umfassen Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Ihre Stärken:
* Mindestens eine Jahr Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Was wir Ihnen bieten:
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.)