Aufgaben
* Betreuungs und Aktivierungsmasnahmen zur Forderung des physischen und psychischen Wohlbefindens unserer Bewohner:innen
* aktive Gestaltung des Tagesablaufes der Bewohner:innen u.a. durch Malen, Basteln, Kartenspiel, Musizieren
* Forderung der geistigen und korperlichen Mobilitat durch Gedachtnistraining, Bewegungsubungen und Tanzen in der Gruppe
* Begleitung zu Arzt:innen oder therapeutischen Masnahmen, bei Behordengangen, Einkaufen oder Freizeitaktivitaten
* und ganz wichtig: sich bei uns wohlfuhlen sowie gern und langfristig das Team unterstutzen
Das bringen Sie mit
* abgeschlossene Qualifizierungsmasnahme zur Betreuungskraft gemas 43b SGB XI (ehemals 87b)
* keine Beruhrungsangste mit an Demenz erkrankten Personen
* Kontaktfreudigkeit, Geduld und Einfuhlungsvermogen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
* Kreativitat und Organisationstalent
* sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Benefits
* familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nachtschichten
Weitere Benefits
1. Verdienst Gutes Geld fur gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehaltern gibt es zahlreiche Pramien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000, Jubilaumszuwendungen, Zuschusse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
2. Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterfuhrende Qualifizierung kennt kein Schema F bei uns ist sie deshalb individuelle Masarbeit. Ob digitale E Learnings, ein intensiver Team Workshop oder ein personliches Coaching ist bei uns Sache der personlichen Entwicklungsplanung.
3. corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte fur den nachsten Urlaub oder Sparen bei alltaglichen Besorgungen mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten fur Mitarbeiter:innen wahlen Sie ganz individuell.
4. Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die naturlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir moglich zu machen, unterstutzen zudem mit einem Kita Zuschuss. Uber Hochzeiten und familiaren Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusatzlichen Geldgeschenken.
5. Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den beruhmten Obstkorb gibts bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmasigen Mitarbeiterfruhstucken oder dem taglichen vergunstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
6. Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage fur ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events wir feiern