Für unser Team im Jugendzentrum Burglesum suchen wir ab 01.07.2026 oder später eine*n Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in/Erzieher*in (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026.
Miteinander füreinander - und das mit Herz
Die Schwerpunkte unserer Jugendeinrichtung sind die Freizeitpädagogik sowie interkulturelle Arbeit und Integrationsarbeit während der Offenen Tür. In diesem Rahmen gibt es geschlechtsspezifische Angebote, Sport- und Bewegungsangebote, Bildungsangebote, Beteiligungsangebote, Fahrten und Ausflüge, individuelle Betreuung und vielfältige Kooperationen und Projekte mit Einrichtungen und Institutionen vor Ort. Ziele unserer Arbeit sind Sozialisation- und Integrationsaufgaben, Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung und Lebensorientierung. Hilfe beim Aufbau von Lebensperspektiven durch Bildungs- und Freizeitmaßnahmen sowie durch Beratung und Gespräche.
Dein Profil
* Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in/Erzieher*in (m/w/d) (Staatliche Anerkennung erforderlich)
* Erfahrung in der offenen Jugendarbeit, rassismuskritischen, geschlechtergerechten und partizipativen Arbeit wünschenswert
* Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere SGB VIII
* hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
* Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur Rollendistanz, Reflexionsfähigkeit
* eigenverantwortliches Arbeiten
* Teamfähigkeit
* gute EDV-Kenntnisse mit MS Office
Deine Aufgaben
* Betreuung und Begleitung von Jugendlichen (offene Tür Arbeit)
* geschlechtsspezifische Arbeit
* Planung und Durchführung von Einrichtungsangeboten
* Projektarbeit
* Akquise von Projekt- und Komplementärmitteln
* allgemeine Verwaltungstätigkeiten
* Teilnahme an Arbeitskreisen
* sozialraumorientierte Vernetzungs- und Gremienarbeit
* Teilnahme an Arbeitskreisen
* Bereitschaft in den Nachmittags- und Abendstunden zu arbeiten
Wir bieten
* einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
* flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Vergütung nach Tarif, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Krippengeldzuschuss
* Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
* ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
* regelmäßige Teamsupervisionen und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen
* einen sicheren Arbeitsplatz
* ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfeld