Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 12 Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Homeoffice nach Absprache möglich Aufbau und fachliche Führung des Teams Personalcontrolling Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Personalcontrollings Konzeption, Aufbau und Implementierung neuer Steuerungs- und Reportinginstrumente Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen und Dashboards für die Personalsteuerung Optimierung und Standardisierung der Prozesse in der Personalplanung sowie der Personalkostenplanung Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Personalbedarfs- und Personalkostenanalysen Erstellung regelmäßiger personalwirtschaftlicher Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Personalkostenhochrechnung Aktive Mitwirkung an Projekten zur Professionalisierung, Standardisierung und Digitalisierung des Controllings Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Krankenhausbereich Sicherstellung gesetzlicher Melde- und Berichtspflichten Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen HR-Systems Sicherstellung der Datenqualität Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhaussektor Erfahrung im Aufbau, der Optimierung oder Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen Umfassende Kenntnisse im Bereich Personalplanung, Personalkostensteuerung und Budgetierung Sicherer Umgang mit BI-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel Erfahrungen im Umgang mit dem System SAP-HCM sowie der SAP-HCM-Personalkostenplanung oder anderen entsprechenden Systemen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, neue Prozesse und Strukturen zu entwickeln Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen Frau Judith Masuch Geschäftsführung Tel.: 06202 84-3221
