Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfaltigen, talentierten Team aus mehr als 165.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert. Mit Werken in 39 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig.
Das Lear Headquarter in Oberding-Schwaig ist mit über 600 Beschäftigten das Kompetenzzentrum für die Automobilsitzentwicklung in Europa. Unser Headquarter befindet sich in direkter Nähe zum Flughafen München und bietet so erstklassige Voraussetzungen für die internationale Zusammenarbeit. Neben den Vertriebs- und lngenieurteams befinden sich hier auch Zentralfunktionen wie Einkauf, Finanz-, Rechts- und Personalwesen.
Für unser Local HR Team suchen wir eine/n
HR Generalist (m/w/d) befristet
Ihre Aufgaben:
1. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die gesamte operative Personalarbeit
2. Durchführen von Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und –Verwaltung für einen definierten Personenkreis (Tarif und AT Mitarbeiter)
3. Führen der Interviews, Vertrags- / Gehaltsverhandlungen
4. Erstellen von Arbeitsverträgen, sonstiger Vereinbarungen und Bescheinigungen
5. Begleitung der On-und Offboarding-Prozesse
6. Führen bzw. Moderation von Gesprächen mit Führungskraft und Mitarbeiter
7. Entwicklung der Anforderungsprofile mit den Fachabteilungen
8. Mitwirkung bei der Erarbeitung und Erstellung von standortbezogenen Policies und lokalen Betriebsvereinbarungen
9. Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen
10. Erstellen monatlicher Reports
11. Bearbeiten von Sonderprojekten
12. Pflege von Zeitwirtschaft- und Personalsystemen
Ihr Profil:
13. Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich und mit dem Betriebsrat
14. Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
15. SAP und Paisy – Kenntnisse wünschenswert
16. Gute Kenntnisse Arbeitsrecht / SV- und Steuerrecht
17. Gute Kenntnisse des Tarif- Betriebsverfassungsrecht
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
19. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
20. Hohe Sorgfalt und Genauigkeit
21. Zahlenaffinität
22. Hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten:
23. Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller Umgang einer der wesentlichen Bestandteile ist.
24. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie.
25. Einstieg in ein nachhaltig-wachsendes, internationales Unternehmen.
26. Zusätzliche Vorteile: flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, Kantine, Parkmöglichkeiten am Standort und Lear Shuttle Service zwischen Büro und Flughafen/S-Bahn, Getränke und weitere Vergünstigungen für u.a. Fitnessstudio, etc.
PUT YOUR SKILLS TO BETTER USE:
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