Materna Information & Communications SE
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Deine Stärken liegen in der Gestaltung von Vergütungsstrategien und der Optimierung von HR-Prozessen? Bist du begeistert von Zahlen und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest in einer Schnittstellenposition zwischen Payroll, Controlling und Legal arbeiten? Dann komm als Compensation & Benefits Experte (m/w/d) ins #TeamMaterna.
Als Compensation & Benefits Experte
* entwickelst du neue Vergütungsstrategien und steuerst die Durchführung von jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozessen.
* betreust du unsere Systeme & Tools und setzt eigenständig Prozesse im Bereich Compensation & Benefits um.
* erfasst du komplexe Datenzusammenhänge, analysierst und interpretierst die Ergebnisse und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen.
* erstellst du Statistiken, führst Auswertungen durch und implementierst Berichte zu People & Culture-Themen für die Materna Gruppe.
* beobachtest du Marktentwicklungen, Gesetze und machst regelmäßig Gehalts- und Benefits-Benchmarks.
* bist du die erste Ansprechperson für die Personalleitung sowie das Management bei allen Themen rund um Vergütungs- und Leistungsprogramme.
Dein Profil
Du bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, BWL, Sozialwissenschaften o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer Schnittstellenrolle
* Fundierte Erfahrungen mit unterschiedlichen Systemen u. a. zur Provision oder Vergütung
* Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet dich persönlich aus
* Deine Fähigkeit, Trends und Muster in großen Datensätzen zu erkennen, hilft dir, proaktive Lösungen für die Unternehmensziele zu entwickeln.
* Durch deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und Kompromisse einzugehen, erzielst du stets das beste Ergebnis für alle Beteiligten.
* Du bist proaktiv und denkst mit, wodurch du in der Lage bist, Aufgaben eigenständig zu identifizieren und zu erledigen.
Deine Vorteile
* Come as you are: Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wir legen Wert auf deine Ideen, nicht auf deinen Kleidungsstil. Wir schätzen dich in deinem Business-Outfit genauso wie in Hoodie und Jeans.
* Homeoffice: Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch
* Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
* Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
* : Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
Interessiert? Werde Teil der Materna-Story
Wir freuen uns auf deine Bewerbung Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.
Wende dich bei Fragen gerne an mich.
Laura Eckstein
Talent Acquisition Managerin