In dieser Rolle begleitest und förderst Du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse am Standort. Dabei liegt Dein Fokus darauf, Abläufe so zu gestalten und zu optimieren, dass wir im täglichen Betrieb exzellente Ergebnisse erzielen sowie Standards zuverlässig einführen und einhalten.
Deine Aufgaben:
Diese Rolle ist entscheidend dafür, lokale und globale sowie divisionale BPM/OE-Strategien in den täglichen operativen Erfolg zu übersetzen.
1. Unterstützung bei Umsetzung aller BPM/OE-Standards und -Dokumentationen im täglichen Betrieb
2. Dokumentation, Pflege und Optimierung lokaler Geschäftsprozesse
3. Leitung, Moderation und Begleitung von Workshops für konkrete Prozessverbesserungen sowie Unterstützung dabei, umgesetzte Maßnahmen und Vorschläge wirksam und nachhaltig zu verankern
4. Überwachung der täglichen Prozessleistung und umgehende Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
5. Beteiligung an der Einführung und Validierung neuer Prozesse und Verbesserungsinitiativen
6. Durchführung lokaler Selbst-Audits, Prozessüberprüfungen und Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte im Lean Management
7. Anleitung und Training von Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen bei Prozessvorfällen oder Abweichungen
8. Sorgfältige und termingerechte Pflege der lokalen Prozessdaten in den divisionalen und globalen Berichtssystemen
Das bringst Du mit:
9. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Fokus oder in einer anderen relevanten Fachrichtung
10. Fundierte, praktische Erfahrung in BPM/OE Dokumentation und Optimierung
11. Mehrjährige Erfahrung mit Lean-Werkzeugen und -Methoden zur Prozessverbesserung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis
12. Hohe analytische Problemlösungsfähigkeiten
13. Umfangreiche Erfahrung darin, Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv einzubinden und in BPM/OE-Standards zu schulen
14. Eine detailorientierte und strukturierte Herangehensweise an Projekte und Herausforderungen sowie hohe Datengenauigkeit
15. Effektive Kommunikationsfähigkeit, um mit lokalen und übergeordneten Teams zusammenzuarbeiten
16. Sehr gute PC- Anwenderkenntnisse (MS 365)
17. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen:
18. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre
19. 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub
20. Zu deiner Grundvergütung erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)
21. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenloser Sprachunterricht für Deutsch und Englisch, LinkedIn Learning Account)
22. Kostenübernahme für eine Arbeitsplatzbrille und ergonomische Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische)
23. Zuschuss zum Bike-Leasing von bis zu zwei Fahrrädern für den privaten Gebrauch
24. Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif
25. Bereitstellung von kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee)
26. Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht
27. Preisnachlass auf VELUX-Produkte
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Über VELUX
In der VELUX Gruppe bieten wir Dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es Dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen „Mut“ und „gegenseitiger Respekt“ unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.
Chancengleichheit bei der Beschäftigung
Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem Du Dich entfalten, entwickeln und Dein Bestes geben kannst – und Dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob Du Dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: Deine Qualifikationen und Dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.