Wir suchen Dich! Du möchtest die Digitalisierung im Versicherungsumfeld aktiv mitgestalten? Du verstehst es, die Anforderungen zu analysieren und in klare Konzepte zu übersetzen? Du bist die Schnittstelle, die Fachbereich und Technik wirklich miteinander verbindet? Du denkst strukturiert, handelst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt- und Anforderungsmanagement, der Lust hat, innovative Entwicklungen in unserer Genossenschaft aktiv voranzutreiben. Was Dich erwartet: Projektsteuerung von A bis Z : Du planst, koordinierst und begleitest Projekte im digitalen Umfeld – vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung. Anforderungsmanagement mit Überblick : Du identifizierst, analysierst und dokumentierst Anforderungen der Anwendergruppe und interner Fachbereiche und stellst die Umsetzung in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams sicher. Kommunikationsschnittstelle : Du vermittelst zwischen Fachabteilungen, IT, Anwendern und sonstigen Stakeholdern – klar, empathisch und lösungsorientiert. Qualität und Weiterentwicklung : Du unterstützt dabei, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln, Verbesserungspotenziale zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu etablieren. Dein Profil: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Versicherung) oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit entsprechender Weiterbildung bzw. relevanter Berufserfahrung. Du hast gute Einblicke in die Arbeitsweise eines Versicherungsmaklers und kannst dich gut in diese Zielgruppe hineinversetzen. Du denkst strukturiert, handelst vorausschauend und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick. Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark. Du hast ein gutes technisches Grundverständnis und Interesse an digitalen Prozessen, Tools und Anwendungen. Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) sowie MS Office sind von Vorteil. Erfahrung mit agilen Methoden ist ebenfalls wünschenswert. Das bieten wir Dir: Echte 39-Stunden Woche Home- bzw. Teleoffice Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung Unfallversicherung Vergünstigte Versicherungstarife Lohnfortzahlung bei AU auch über 6. Woche hinaus Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Erholungsbeihilfe Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle Getränkeflatrate (Wasser, Tee und Kaffee) Motiviertes, hilfsbereites Team Betriebliches Gesundheitsmanagement regelmäßige Mitarbeiterevents