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Consultant (m/w/d) lohnbuchhaltung & hr-software

Leinsweiler
Human Resources
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Über uns

Die EDV HÖHNE GmbH ist seit über vier Jahrzehnten Partner für digitale Unternehmensprozesse, mit Schwerpunkt in der Bau- und Handwerksbranche. Unsere integrierten ERP- und HR-Lösungen verbinden kaufmännisches Know-how mit technischer Effizienz – von der Auftragsabwicklung bis zur Lohnabrechnung. Wir stehen für Praxisnähe, Verlässlichkeit und echte Partnerschaft – nach innen wie nach außen. Bei uns trifft langjährige Erfahrung auf moderne Denkweise: Wir wachsen, entwickeln uns weiter und setzen auf Menschen, die gestalten wollen – nicht nur verwalten.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

Wenn du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Teil eines Teams mit starker Zusammengehörigkeit sein möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Consultant (m/w/d) Lohnbuchhaltung & HR-Software

Landau in der Pfalz | Hybrid oder Remote möglich

Worum es geht

Als Consultant Lohnbuchhaltung & HR-Software begleitest du unsere mittelständischen Kunden aus der Bau- und Handwerksbranche auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Du machst komplexe Prozesse einfacher, smarter und effizienter – mit modernen ERP- und HR-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

* Du leitest Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung unserer integrierten ERP-Lösungen – von der Analyse bis zum Go-Live.
* Du berätst unsere Kund:innen bei der Optimierung von Finanz-, Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen und beim Einsatz von HR-Software und Cloud-Systemen.
* Du führst Schulungen, Workshops und Seminare durch und machst Anwender:innen fit für den Alltag.
* Du richtest neue Mandanten ein, übernimmst Parametrisierung und erstellst aussagekräftige Projektdokumentationen.
* Gemeinsam mit unseren Service- und Supportteams stellst du sicher, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden – nachhaltig und kundenzentriert.

* kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
* Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im mittelständischen Umfeld, bestenfalls auch im Rechnungswesen
* Erfahrung mit HR-Software (idealerweise P&I LOGA HR) oder Motivation, dich intensiv einzuarbeiten.
* Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an digitaler Prozessgestaltung.
* Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten auf Augenhöhe.
* Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen in Kundenprojekte einzubringen.

* Attraktives Gehaltspaket: ab ca. 60.000 € p. a. – je nach Erfahrung – plus Bonuszahlungen, 13. Monatsgehalt und zusätzliche Prämien.
* Hohe Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: du gestaltest Projekte, Prozesse und Lösungen aktiv mit und kannst eigene Ideen direkt umsetzen.
* Flexibilität, die zu dir passt: arbeite vor Ort, hybrid oder remote – so, wie du am besten performst.
* Modernes Arbeitsumfeld: Laptop mit VPN-Zugang, Smartphone (auch privat nutzbar), ergonomische Workstation und moderne Collaboration-Tools.
* Weiterentwicklung garantiert: regelmäßige Produktschulungen, interne Trainings, Online-Micro-Sessions und externe Seminare – individuell abgestimmt auf deine Ziele.
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation-Optionen und ein Team, das aufeinander Rücksicht nimmt.
* Langfristige Perspektive: ein sicherer Arbeitsplatz in einer bodenständigen Branche mit überdurchschnittlich hoher Betriebszugehörigkeit und einem Team, das langfristig zusammenarbeitet.
* Zusatzleistungen:
o Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
o Jobrad oder Jobticket
o Firmenwagen bei Auswärtstätigkeiten
o Bonusprogramme & Mitarbeiterbenefits

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