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Junior - referent personal / digitale arbeitsweise (m/w/d)

Offenburg
EDEKA
Referent
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Sie gestalten den digitalen Wandel im Unternehmen aktiv mit - insbesondere durch die Einführung und nachhaltige Verankerung moderner Arbeits- und Lerntechnologien (zum Beispiel Microsoft 365)
* Sie beraten und unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei der Nutzung, Integration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 sowie weiteren digitalen Lösungen und Lernangeboten
* Sie führen Workshops und Schulungen durch (sowohl in digitalen Formaten als auch in Präsenz), außerdem sorgen Sie für nachhaltige Lernerlebnisse
* Sie übernehmen das Projektmanagement für Einführungs- und Rollout-Projekte, steuern interne und externe Stakeholder und kümmern sich um eine reibungslose Überführung in den Regelbetrieb
* Sie entwickeln Schulungskonzepte und Adoptionsstrategien von Präsenzformaten über E-Learnings bis hin zu interaktiven Lernreisen, um Mitarbeitende und Führungskräfte effektiv auszubilden


Ihre Voraussetzungen

* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Personal/Erwachsenenbildung) oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
* Sie verfügen idealerweise über praxisnahes Wissen in den Bereichen digitale Arbeitsweise, Change Management, Software-Adoption und Projektarbeit
* Sie begeistern sich für IT-Systeme und -Prozesse und lieben Projektarbeit
* Sie zeigen Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine hohe Selbstorganisation
* Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab


Ihre Vorteile

* Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
* Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
* Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung
* Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

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