Wir erfinden was: Unsere "Wartung" und "Instandsetzung" sind zwei große Teams in der Gruppe "Betrieb und Instandsetzung". Neben der fachgerechten Instandsetzung und Weiterentwicklung der technischen Einrichtungen, wie zum Beispiel der Pumpwerke oder Regenrückhaltebecken, sind wir verantwortlich für die planbaren Inspektions-, Wartungs- und Reinigungstätigkeiten an den technischen Abwasseranlagen im Verantwortungsbereich der Betriebstechnik. Das bewegen Sie bei uns: Erstellung von Instandhaltungsstrategien für technische Anlagen sowie die Mittelfristplanung konkreter Projekte in Abstimmung mit internen Stakeholdern Erstellung von technischen und kaufmännischen Steuerungsinstrumenten, Konzepten und Strategien Optimierung und Sicherstellung der Arbeits- und Prozessqualität beim Betrieb der technischen Anlagen unter Berücksichtigung einer wirtschaftlich und betrieblich optimalen Instandhaltungsstrategie Leitung übergreifender Projekte zur Erreichung interner Zielvorgaben Vertretung der Gruppenleitung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Praktische Erfahrungen in der Erstellungen von Instandhaltungsstrategien und Konzepten Kenntnisse im Arbeitsschutz, Explosionsschutz und in der Unfallverhütung Vertiefte Kenntnisse Microsoft Office 365 und SAP sowie erste Erfahrungen mit BI-Anwendungen Eine strukturierte, pragmatische und teamorientiere Arbeitsweise, gepaart mit einer empathischen, motivierten, kommunikationsstarken Persönlichkeit Führerschein Klasse B Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.