Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, im Rahmen einer Krankheitsvertretung, befristet bis längstens zum 31.08.2026 vier
Platzanweiser*innen (m/w/d)
in Teilzeit, für den Einsatz im Vorderhaus der Spielstätte Schauspiel Köln.
Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.
Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.
Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für:
* den reibungslosen Ablauf der Einlasskontrolle und der Platzzuweisung
* das Erteilen von Auskünften über den Spielplan und angebotene Aufführungen
* den Verkauf von Programmheften und Merchandiseartikeln
* die Annahme und Ausgabe der Garderobe
* das situativ angemessenes Lösen verschiedener Problemstellungen im Vorderhaus
* die Abwicklung kleinerer Reklamationen
Ihr Profil
Sie bringen mit:
Ein bestimmter Berufsabschluss wird nicht vorausgesetzt.
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie…
* sind bereit, Dienstkleidung zu tragen
* sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten
* sind körperlich belastbar und flexibel (längeres Stehen am Platz sowie die Annahme/Ausgabe von, vor allem in den Wintermonaten, schwerer Garderobe)
* zeigen Initiative und sind fähig, selbstständig zu Arbeiten
* verfügen über sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
* verfügen über Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden*innen und Mitarbeiter*innen
* haben stets ein freundliches und sicheres Auftreten, auch bei schwierigen Gästen
* verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Bitte beachten Sie, dass der Jahresurlaub grundsätzlich nur in den Theaterferien gewährt werden kann.
Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
Die Stelle sind bewertet nach Entgeltgruppe 3 der Entgeltordnung zum TVöD.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,00 Stunden (2 Stellen) beziehungsweise 16,00 Stunden (2 Stellen).
Die Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), befristet bis längstens, zum 31.08.2025 aufgrund Vorliegens eines sachlichen Grundes; hier: Krankheitsvertretung.
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.
Weitere Auskunft erhalten Sie per E-Mail unter: bewerbungen@buehnen.koeln oder telefonisch unter: 0221 221-28235 .
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail und unter Angabe folgender Kennziffer 0563/25-LaOv, bis spätestens 01.09.2025 an: bewerbungen@buehnen.koeln
oder
Bühnen der Stadt Köln
461/2 Personalabteilung
Frau Deutscher
Postfach 101061
50450 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.