Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die das Caritas-Berufsbildungszentrum in Freyung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher:in (m/w/d)
für den Nachtdienst von Montag bis Donnerstag
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 9-27 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Mitwirkung bei der Gestaltung des Gruppenabends
2. Planung und Ausführung kreativer pädagogischer Freizeitangebote für Jugendliche im Alter von 15-25 Jahren
3. Aufzeichnung der Förderdokumentation
4. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Feierlichkeiten
5. Ansprechpartner:in für alle Belange der Jugendlichen
6. Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten
7. Förderunterricht
Our Expectations
8. Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in
9. Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
10. Hohes Maß an Motivation und Engagement
11. Flexibilität
12. Empathie und Verständnis für die Anliegen und Probleme von Jugendlichen
13. Souveräner Umgang mit gängigen PC-Anwenderprogrammen (MS-Office)
14. Führerschein der Klasse B
What We Offer
15. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
16. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
17. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
18. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
19. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 20.08.2025, in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Monika Schuster, Telefon: 08551 57998-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter