Ihre Aufgaben
1. Sie verantworten die Steuerung, Qualitätsentwicklung und Evaluation von Jugendhilfeangeboten und -leistungen nach §§ 11 bis 16 SGB VIII im jeweiligen Sozialraum
2. Sie sichern die qualitative und quantitative Bedarfsentwicklung der Jugendhilfe entsprechend §§ 11 bis 16 SGB VIII im Sozialraum in Kooperation mit der gesamtstädtischen Jugendhilfeplanung
3. Sie arbeiten im Sozialraum selbständig und interdisziplinär mit freien Trägern der Jugendhilfe, Unternehmen sowie sonstigen Kooperationspartnern zusammen
4. Sie wirken als Multiplikator bei der Umsetzung der Jugendhilfe-Teilplanung gemäß §§ 11 bis 16 SGB VIII
5. Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
6. ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder in den Fachrichtungen Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
7. Erfahrung im Bereich der eigenständigen Gestaltung planerischer Prozesse
8. Erfahrung in der Projekt- und Gremienarbeit
Erwünscht sind:
9. Verwaltungserfahrungen bzw. Erfahrungen im Umgang mit Behörden
10. Erfahrungen im Fachcontrolling und Qualitätsmanagement
11. Rechtskenntnisse im SGB VIII sowie Kenntnisse zur Jugendhilfelandschaft in der Stadt Halle (Saale)
12. Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und Power Point
13. Kenntnisse in der Erstellung von Vorlagen, Präsentationen und deren Verteidigung in Gremien
14. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
15. Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
16. Moderations-, Präsentations-, Kommunikationsfähigkeit
17. Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:
18. ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)
Wir bieten
19. ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der Abwesenheit der stelleninhabenden Person in der Entgeltgruppe S 15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (ab 4.000,66 € bis 5.665,23 € brutto)
20. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich). Bei Vorlage der organisatorischen Voraussetzungen wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt.
21. 30 Tage Erholungsurlaub, zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
22. eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt sowie die Möglichkeit der Zahlung einer SuE-Zulage
23. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
24. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
25. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
26. eine umfassende Einarbeitung
27. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
28. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. März 2026.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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Der Oberbürgermeister
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