Aufgaben: Du recherchierst und evaluierst den Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung von Dokumentationsprozessen. Du entwickelst Prototypen und erstellst Proof-of-Concepts für automatisierte Dokumentationserstellung (z.B. Bedienungsanleitungen, technische Spezifikationen). Du entwickelst und optimierst Prompts für konsistente und qualitativ hochwertige KI-generierte Inhalte. Du dokumentierst Workflows, bildest bestehende Dokumentationsprozesse ab und identifizierst Automatisierungspotenziale. Du testest und validierst KI-gestütze Outputs auf Richtigkeit und Compliance-Anforderungen zur Qualitätssicherung. Du dokumentierst Richtlinien und Best Practices zur Nutzung von KI in der technischen Dokumentation. Du präsentierst Ergebnisse und schulst Stakeholder zur KI-Integration. Qualifikation: Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben - idealerweise in einem Studiengang wie Technische Kommunikation, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Du verfügst über eine ausgeprägte Technik-Affinität und bist sicher im Umgang mit KI-Tools und digitalen Systemen. Du verfügst über ein Verständnis für technische Dokumentationen oder Benutzerhandbücher. Du konntest idealerweise bereits praktische Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT, GitHub Copilot oder ähnlichen Anwendungen sammeln. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere mit agilen Methoden wie Scrum gesammelt. Du bringst sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse mit und zeichnest dich durch eine präzise Ausdrucksweise aus. Ein strukturiertes und methodisches Denken bei der Problemlösung gehört zu deinen Stärken. Du arbeitest eigeninitiativ, selbstständig und bist teamfähig. Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - jeder mit seiner ganz persönlichen Stärke und der nötigen Neugier auf das, was morgen kommt. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Bist du ein Beweger? Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Wir bieten: Sichere Arbeitsplätze Gewinnbeteiligung Leistungsprämien Vorsorgemodell Rabatte bei Corporate Benefits Persönliche Gutscheinkarte (Edenred) Perspektiven & Bildung Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm Weiterbildungsförderung Moderne Kreativräume Gesundheit & Freizeit Betriebsrestaurant Getränkeflatrate Fitnessraum Eigenes Massageangebot Lebenslagen-Unterstützung Hobby-, Sport- und Freizeitkurse Teamevents, Feste und Feiern Eigenes Beachvolleyballfeld Flexibilität & Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung Ferienprogramm für Schulkinder Bezuschusstes Fahrrad-Leasing Mitfahrerbus Bezuschusste E-Tankstellen Über Uns: 1.800 Mitarbeitende 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7 mal ausgezeichnet als Great Place to Work