Deine Aufgaben
* Durchführung von Interviews
* Begleitung der Kandidaten durch den kompletten Bewerbungsprozess
* Proaktive Ansprache und Gewinnung von Personal durch unterschiedliche Kanäle
* Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen
* Mitwirkung im Bereich Employer Branding
* Besuch von Messen und Veranstaltungen
* Unterstützung bei Recruiting-Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
* Erste Berufserfahrung im Bereich Personal
* Guter Umgang mit MS-Office
* Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke