Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. PLD/ FPGA-Entwickler Aerospace (m/w/d) Job-ID 81908 Aufgaben Entwicklung von Software Anforderungen und Softwaredesigns Mitwirkung bei der Entwicklung von PLD/FPGA für eingebettete Systeme für Luftfahrtanwendungen Umsetzung der technischen Anforderungen und detaillierten Spezifikationen für den optimalen Einsatz der Hardware-Architektur, der Baugruppen und FPGA-Steuerungssysteme Durchführung und Koordination von Aufgaben zur Software für Embedded Controller von Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozessen Festlegung der Anforderungen und der notwendigen Nachweisführung Erstellung, Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten und -analysen Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Aufgaben mit den erforderlichen Stellen Durchführung von Software-Reviews zu Anforderungsanalysen und Softwaredesigns Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Verifikationsergebnisse Profil Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme/ Softwareentwicklung in der Luftfahrt Nachgewiesene Erfahrung mit PLD/FPGA-Technologie und FPGA-Werkzeugen (z.B. Microsemi, Xilinx oder Altera, Libero) Erfahrung in der PLD/FPGA-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO 254) wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch mind. B1 Analytische und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Arbeit in Entwicklungsteams (agiler Rahmen) Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement ADZN1_DE