Werkstudent Fuhrparkmanagement / Strategische Einkaufsprozesse (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Werkstudent Fleet Management / Fuhrparkmanagement / Einkauf (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Ganzheitliches Flottenmanagement: Steuerung des Fahrzeug-Lifecycles von der Konfiguration und Bestellung über die Poolverwaltung bis zur Fahrzeugrückgabe. Energiemanagement & Controlling: Administration von Tank- und Ladekarten sowie Monitoring und Reporting der Verbrauchsdaten. Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (UVV-Prüfungen, Führerscheinkontrollen) und Koordination des Schadenmanagements. Vertrags- & Dienstleistersteuerung: Zentrale Schnittstelle für Leasinggeber, Versicherungen und Zulassungsstellen, inklusive der Stammdatenpflege. Financial Administration: Prüfung, Kontierung und Freigabe von Rechnungen sowie Klärung von Differenzen mit externen Partnern. Reporting & Governance: Erstellung fundierter Ad-hoc-Analysen und aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Fuhrparkrichtlinien und -prozessen. Perspektivische Erweiterung: Aktive Einarbeitung in weitere strategische Einkaufsprozesse (z. B. Non-Trade-Procurement) je nach Interesse und Bedarf. Was wir uns von Dir wünschen: Studium: Immatrikuliert in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Automotive Management oder einem vergleichbaren Studiengang. IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Excel sowie eine ausgeprägte Affinität zu Datenanalysen und Reporting. Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft. Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenorganisation, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben. Soft Skills: Kommunikationsstarkes Auftreten und ausgeprägte Proaktivität bei organisatorischen Fragestellungen. Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke in der Administration, im Fuhrparkmanagement oder einem ähnlichen Dienstleistungsumfeld. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Maximale Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Option auf Mobile Office für die perfekte Balance zwischen Studium und Freizeit. Verantwortung ab Tag 1: Anspruchsvolle, praxisnahe Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld. Support-Kultur: Ein Team, das Dich fachlich einarbeitet und Dir bei Herausforderungen stets zur Seite steht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.