Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit 24.04.2026 AlexA Seniorendienste GmbH Pirna
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Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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AlexA Seniorendienste GmbH
Pirna
Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
AlexA Seniorendienste GmbH
Pirna
Aktualität: 24.04.2026
Anzeigeninhalt:
24.04.2026, AlexA Seniorendienste GmbH
Pirna
Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Über uns:
Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz in Pirna! Liebevolle und kompetente Pflege, die immer nahe am Menschen ist und Vertrauen hält, das ist unsere Expertise. Die Seniorenresidenz ist bestückt mit 102 seniorengerechten Wohnungen, entspannten Räumlichkeiten und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten zur körperlichen und geistigen Gesundheit im Alter. Für unser erfahrenes und kompetentes Pflege-Team ist Zusammenhalt essenziell - wir suchen immer nach leidenschaftlichen Zuwachs. Lernen Sie uns kennen!
Aufgaben:
* Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
* Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden
* Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
* Führung der elektronischen Pflegedokumentation
* Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
* Und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Qualifikationen:
* Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
* Idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Wir bieten:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
* Ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und attraktive Zulagen
* Zahlreiche Zusatzleistungen (Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss) sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
* Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage
* Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
* Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
* Regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
* Ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
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