Stellenauschreibung/Stellenangebot (Digital Marketing)Unser Mandant fungiert als die digitale Kommunikations- und Marketingplattform in der Elektrobranche. Zu den Kunden zählen alle namhaften Unternehmen der Elektroindustrie, die mit digitalen Lösungen unterstützt werden. Zum Portfolio gehören Marketing-Lösungen, Daten-Lösungen und IT-Lösungen. Gleichzeitig werden Webportale für Elektriker in 15 Ländern betrieben. Insgesamt greifen bisher weltweit über 580.000 Nutzer auf die Lösungen unseres Mandanten zurück. Um die positive Entwicklung der letzten Jahre weiter voranzutreiben, suchen wir im Exklusivauftrag der Personalberatung für den Standort Heidelberg denTeam Lead Customer Success (m/w/d)-Diese Vakanz ist bereits erfolgreich besetzt-Was macht diese Tätigkeit interessant?Als Teamleiter Customer Success Manager (m/w/d) legen Sie nach dem Onboarding sofort damit los, die Führung bei allen kundenfokussierten Marketing-Initiativen in der Region, die derzeit Deutschland, die Türkei, Österreich und die Schweiz umfasst, zu übernehmen. Die Position berichtet an den Regional Managing Director.Ihre AufgabenFührung der regionalen Customer Success ManagerSicherstellen, dass Kundenmarketingprojekte und -kampagnen pünktlich und mit den gewünschten Ergebnissen erstellt, umgesetzt und optimiert werdenIdentifizierung neuer Vertriebspotentiale nach Durchführung erfolgreicher KampagnenOperatives Management der KundenbeziehungenAktives Management der PartnerschaftsmodelleEntwicklung und Umsetzung einer Marketingstrategie für die Region zusammen mit dem Global Marketing Director und anderen regionalen Marketing TeamsPlanung und Umsetzung von datengetriebenen KampagnenVerantwortung für Newsletter, Portale, regionale Konten in den sozialen Medien sowie Strategie-Entwicklung und -Umsetzung für Wachstum und Engagement mit Global MarketingBriefing des Shared Service Center bzgl. der Erstellung erfolgreicher PPC-, Social-Media- und Remarketing-KampagnenUnterstützung bei SEO-Initiativen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Performance der Webseiten in Zusammenarbeit mit Global MArketingErstellung und taktische Durchführung von Kampagnen zur Lead-Generierung, einschließlich Lead-Scoring und Überwachung von ROI und Konversionsraten zur Unterstützung des VertriebsErstellung und Promotion von Webinaren, Trainings und virtuellen VeranstaltungenBerichterstattung ans Management Team (regional und global)Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit:Eine unbefristete Schlüsselposition mit vielfältigen Karriere-Perspektiven in einem wachstumsstarken UnternehmenEine Startup-Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen, hoch motivierten, dynamischen und international geprägten TeamsEine offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienEine Aufgabe mit viel GestaltungsspielraumDie Möglichkeit zum tageweisen Home-Office (hybrides Arbeitsmodell 2 Tage Büro und 3 Tage Home-Office)Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas treibt Sie an/das bringen Sie mit:Sie haben entweder ein Studium in einschlägiger Fachrichtung oder eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossenSie konnten bereits erste Erfahrungen als Teamleiter sammelnSie verfügen über Erfahrung im Management von KundenbeziehungenSie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im operativen MarketingSie verstehen die Funktion und Nutzung der Sozialen Medien für Marketing und User GroupsSie bringen eine ausgewiesene Hands-on Erfahrung bei der Erstellung und Optimierung erfolgreicher PPC-, Social-Media- und Remarketing-KampagnenData driven Marketing ist Ihnen geläufigSie kennen sich mit prozessualem Kampagnenmanagement ausDie gängigen Marketing KPIs kennen Sie aus dem EffeffSie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Content Management Systemen mitSie verfügen über Erfahrung bzgl. marketing-orientierter E-Mail-AutomationSelbstständige Arbeitsweise, Analytisches Denkvermögen, Strategische Kompetenz und ein gesunder Pragmatismus bei der Umsetzung sind für Sie genauso ein Selbstverständnis wie konzeptionelles Denken und HandelnSie verfügen über eine exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz, sowohl in Deutsch als auch auf Englisch und vor allem gegenüber jeweiliger KundenIhr Interesse ist geweckt?Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Ihre (pdf.-) Unterlagen (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung) bitte vorzugsweise per E-Mail unter der Angabe der Projektnummer 5587 an Insa Briel, BOLLMANN EXECUTIVES GmbH => Kontakt via E-Mail #J-18808-Ljbffr