ID: 26.029
Medizin
Systemadministration / Prozessentwicklung (m/w/d)
Institut für Pathologie
Das Institut für Pathologie ist Teil einer führenden medizinischen Fakultät und vereint Krankenversorgung, Forschung, Lehre sowie klinisch orientierte Projekte auf höchstem Niveau. Das Institut arbeitet mit modernster digitaler Pathologie, betreibt ein molekularpathologisches Labor, unterstützt klinische Studien und entwickelt kontinuierlich neue digitale Workflows für Diagnostik und Forschung. Zur Verstärkung des Teams sucht das Institut für Pathologie einen engagierten Systemadministrator mit besonderem Schwerpunkt auf Prozessentwicklung und Digitalisierung, der sicherstellt, dass die IT-Systeme, insbesondere im Rahmen der Krankenversorgung, jederzeit zuverlässig laufen, IT-Ausfälle schnell behoben werden und der die Digitalisierung der Prozesse weiterentwickelt.
EckpunkteBeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang:
Vollzeit 40h / Woche (teilzeitgeeignet)
Vergütung:
TV-L bis E13
Befristung:
**befristet für 2 Jahre ***
Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT, Krankenversorgung, Forschung und Prozessgestaltung
* Mitarbeit in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld an einer Universität
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen, Zertifizierungen)
* Flexible Arbeitszeiten, "Homeoffice"-Optionen nach Absprache und familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben:
Systemadministration:
* Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung der institutseigenen IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Clients, Hardware und Peripherie), die eingebunden ist in die Strukturen des Uni-Rechenzentrums und der IT am Universitätsklinikum
* Installation, Konfiguration, Monitoring und Wartung wissenschaftlicher und medizinischer Spezialsoftware (u. a. Laborinformationssysteme (LIS), digitale Pathologie-Viewer und -Managementsysteme) sowie Labor- und Analysegeräte mit IT-Anbindung (z.B. WSI-Scanner, NGS-Geräte)
* Administration von Windows- und Linux-basierten Systemen
* Nutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Berechtigungskonzepte und IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß universitären Standards
* Pflege und Überwachung von Backup- und Storage-Systemen (NAS/SAN, ZFS, Snapshot-/Archivierungsstrategien)
* Support für Mitarbeitende, Forschende und Studierende (First- und Second-Level)
* Kommunikation mit externen IT-Verantwortlichen sowie den Anbietern der Softwaresysteme, insbesondere der Patientenmanagementsoftware und den einsendenden Kliniken
* Pflege und Weiterentwicklung der Homepage
Prozessentwicklung:
* Analyse bestehender Arbeitsabläufe in Krankenversorgung, Forschung, Lehre und Verwaltung
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung digitaler Workflows inklusive Digitaler Pathologie, Virtueller Mikroskopie und automatisiertem datenschutzkonformem und sicherem Datentransfer in klinische Systeme (z.B. HL7/FHIR, DICOM-WSI)
* Einführung, Dokumentation und Schulung neuer IT-gestützter Prozesse
* Unterstützung bei der Implementierung von Laborinformations- und Datenmanagementsystemen (z.B. LIMS, ELN)
* Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten, Institutsleitung, QM-Team, Abteilungen und Forschungsgruppen bei technischen und organisatorischen Fragestellungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker*in, Informatik, Medizininformatik) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in Systemadministration inkl. mehrjähriger Betreuung von Windows- und Linux-basierten Systemen
* Gute Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, VLAN, iSCSI)
* Erfahrung mit Virtualisierung, Backup- und Storage-Konzepten (VMware, Proxmox, ZFS, NAS/SAN) von Vorteil
* Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Bash, Python) von Vorteil
* Idealerweise Erfahrung in Prozessanalyse, Workflow-Design oder Digitalisierungsvorhaben
* Verständnis für Anforderungen in wissenschaftlichen und medizinischen Umgebungen wünschenswert
* Analytische Denkweise, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Einarbeitung in instituts- und forschungsspezifische Systeme
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter
https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service
).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
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Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Julia Arnold (E-Mail:
julia.arnold@ur.de
/Telefon: 0941 944-6640) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 16.02.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich. * Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Aufgrund der Art der Befristung können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.