Kita-Kombinationsstelle als Erzieher (m/w/d)
in der Spiel- und Lernstube Nordlichter & dem Jugendtreff Nordend
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 Kommunale Kitas, eine Stelle in der.
Entgeltgruppe S8a TVöD
unbefristet
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt.19,5 Stunden zu besetzen.
Unser Auftrag: Chancengleichheit ermöglichen und Bildungsbiografien stärken.
Die Spiel- und Lernstube sowie der Jugendtreff arbeiten sozialraumorientiert in Stadtgebieten mit besonderem Entwicklungsbedarf und verstehen sich als Schutzfaktor für benachteiligte Kinder, Jugendlichen und deren Familien.
Die Spiel- und Lernstube betreut derzeit 26 Kinder im Alter von 614 Jahren in enger Kooperation mit der Pestalozzi Grundschule Worms mit Teamteaching am Vormittag und intensiver Lernbegleitung am Nachmittag.
Der Jugendtreff hat Montag und Donnerstag von 18 Uhr bis ca. 21 Uhr für alle Kinder und Jugendlichen im Nordend geöffnet (von 18 bis 19 Uhr für Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren und von 19 bis 21 Uhr für Kinder im Alter zwischen 13 und 25 Jahren).
Wenn du pädagogisch wirken willst statt nur betreuen, wenn du Kinder und Jugendliche stärken möchtest, die mehr Unterstützung brauchen, wenn du Verantwortung übernehmen willst dann freuen wir uns auf Dich.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in der Spiel- und Lernstube Nordlichter sowie der offenen Jugendarbeit des Jugendtreff Nordend
Hausaufgabenbetreuung und Lernförderung
Stärkung sozialer Kompetenzen und Konfliktbegleitung
Organisation und Durchführung von Kinderkonferenzen und demokratischer Beteiligung
Sprachförderung
Zusammenarbeit mit Eltern und Schule
Gestaltung erlebnispädagogischer Ferienangebote sowie Mitarbeit bei Veranstaltungen des Jugendtreffs Nordend und relevanten Veranstaltungen des Kinder- und Jugendbüros wie bspw. Jugend im Park, Wohnungsbau-Cup, u.a.
Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Jugendlichen
individuelle Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei Problemen in den verschiedenen Bereichen inkl. bei Bedarf Begleitung zu diversen Fachstellen im Hilfesystem
Förderung von Partizipation und Eigenverantwortung
Regelmäßiger fachlicher Austausch im Rahmen von Arbeitskreisen und Teambesprechungen mit dem Team der Spiel- und Lernstube Nordlichter sowie des Jugendtreffs
Ihr Profil:
fachlich fundierte reflektierte Arbeitsweise
hohes Maß an Kooperation, Kommunikation, Flexibilität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Kompetenzen im Qualitätsmanagement und Konfliktlösungskompetenz
professioneller, empathischer Blick auf die Ressourcen der Familien, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag bis ca. 21 Uhr und gelegentlich auch an Wochenenden
Ihre Voraussetzungen:
abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie schriftlicher Nachweis über Masernimmunität (ab Geburtsjahr 1971)
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER)
Darüber hinaus wünschenswert:
Das Sprechen von mindestens einer weiteren Sprache ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
betriebliche Sozialberatung
attraktive Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.