SCHARR bringt Energie ins Leben - und das tun wir nicht allein.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Ihre Energie. Die familiengeführte SCHARR-Gruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und rund 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den führenden konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsangebot ist reichhaltig: Es umfasst den Handel mit verschiedenen Energieträgern, z. B. Flüssiggas, Heizöl, Ökostrom, Holzpellets und Erdgas sowie Betriebsstoffe, wie Chemieprodukte, Schmierstoffe und Aerosole. Abgerundet wird das Portfolio durch die zugehörige Technik: Moderne Öl- und Gasbrennwerttechnik, Haustechnik, Planung und Einbau von Solaranlagen, Pelletheizkesseln und Blockheizkraftwerken.
Für unser Unternehmen SCHARR TRUCK GmbH suchen wir Sie!
* Durchführung verschiedenster Arbeiten im Werkstattbereich zur Unterstützung der Kollegen im Arbeitsalltag
* Koordination und fachliche Führung eines kleinen Bereiches innerhalb der Werkstatt
* Qualitätskontrolle und Durchführung von Probefahrten nach Reparaturen
* Übergabe reparierter Fahrzeuge an den Servicebereich
* Enge Abstimmung mit der Betriebsleitung, dem Werkstattleiter, dem Servicebereich, der Garantieabteilung und dem Lager
* Einhaltung von Zeitvorgaben, Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutz und Unfallverhütung
* Abgeschlossene Ausbildung im Nfz- oder Kfz-Bereich und Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d)
* Mehrjährige Erfahrung in den verschiedenen Aufgaben der Werkstattarbeit
* Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
* Engagement- und Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Eigeninitiative
* Führerschein Klasse B und C/CE
* Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
* Übertarifliche xniyctf Vergütung:
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
* Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
* Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
* Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei