Sie bringen mit
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
* oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in o.ä.
* mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich der Kindertagesbetreuung
* Qualifikation im Bereich Leitung mit Erfahrung im (Personal-) Management ist wünschenswert
* selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
* hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
* eine kommunikative und kooperative Persönlichkeit
* Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
* persönliches Engagement, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
* gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365, Word, Excel, Kita Plus, etc.)
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
* 30-Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* Jahressonderzahlung (80%)
* Unterstützung durch eine Fachberatung
* einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet