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Einrichtungsleitung für das kinderhaus "storchennest" in nabburg (m/w/d)

Nabburg
BRK Kreisverband Schwandorf
Einrichtungsleitung
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Kindertageseinrichtungen, Kreisverband Schwandorf

Einrichtungsleitung für das Kinderhaus "Storchennest" in Nabburg (m/w/d)

Zur Stelle

Einrichtungsleitung für das Kinderhaus "Storchennest" in Nabburg (m/w/d)

Otto-Hahn-Str. 2a, 92507 Nabburg Abteilung: Kindertageseinrichtungen, Kreisverband Schwandorf Vollzeit
Eintrittstermin: ab 01.07.2026

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und mit seinen ca. 30.000 hauptamtlichen Mitarbeiter/innen und ca. 200.000 aktiven ehrenamtlichen Mietgliedern die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK Kreisverband Schwandorf deckt neben dem Katastrophenschutz flächendeckend im ganzen Landkreis Angebote im Gesundheitswesen ab. Dazu gehört der Ambulante Pflegedienst, Senioren- Wohn- und Pflegeheime, Hausnotruf und Rettungsdienst. In der Kinder- und Jugendhilfe ist der BRK Kreisverband Schwandorf der größte Träger des BRK in Bayern. Hier leisten wir Dienste in vielen Kindertagesstätten, Schulbegleitungen und Offenen 7Ganztagsschulen. Es werden zurzeit ca. 900 Mitarbeiter beschäftigt, daneben sind rund 6.700 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz. Der Kreisverband Schwandorf hat ab 01.07.2026 folgende Stelle zu besetzen: Einrichtungsleitung für das Kinderhaus "Storchennest" in Nabburg (m/w/d) in Vollzeit. (mind. jedoch 35,0 Std./wö.)

Was wir Ihnen bieten

1. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen und Zuschlägen nach dem BRK-Tarifvertrag
2. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung über die ZVK Bayern
3. Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
4. Tolle Kinder, die Ihnen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zaubern
5. 38,5 Stundenwoche (=Vollzeit)
6. 30 Tage Urlaub zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
7. Mitarbeiterprämien
8. Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Fahrrad-Leasing
11. Auslandsrückholdienst
12. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts

Ihre Aufgaben

13. Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, vertraglichen Regelungen und Auflagen der zuständigen Behörden
14. Selbständige vorausschauende Planung in Hinblick auf Auslastung und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung
15. Sicherstellung des laufenden Betriebes
16. Planung der Bildungs- und Erziehungsarbeit sowie der Betreuung der Einrichtung
17. Bedarfsgerechte Schaffung von Kind- und Elternorientierter Rahmenbedingungen
18. Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
19. Durchführen von Mitarbeitergesprächen (Ziel- und Reflexionsgespräche)

Sie bringen mit

Fachliche Qualifikation:

20. Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation nach dem BayKiBiG
21. Zusatzqualifikation „Leiten- und Führen“ in der Kinder- und Jugendhilfe wird vorausgesetzt, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben, muss vorhanden sein
22. Fähigkeit zu konzeptionellem, wirtschaftlichem und strukturiertem Denken und Handeln

Persönliche Qualifikation:

23. Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Kindern und Eltern
24. Überdurchschnittliches Engagement
25. Flexibilität und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
26. Hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
27. Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

Ansprechpartner*in

Herr Josef Schmid
Kopernikusstr. 5a
92421 Schwandorf

09431/7451-21

Dienstsitz

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