Ihre Aufgaben
1. Befund- und Dringlichkeitsmanagement: Sie sichten und priorisieren Untersuchungsbefunde und veranlassen bei Bedarf die zeitnahe stationäre Einbestellung.
2. Zuweiser- und Verlegungskoordination:
Sie sind zentrale Ansprechperson für zuweisende Ärztinnen und Ärzte und koordinieren dringliche Verlegungen in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.
3. Kapazitäts- und Bettensteuerung: Sie übernehmen das Bettenmanagement für stationäre Aufnahmen und Verlegungen und steuern Kapazitäten effizient und patientenorientiert.
4. Diagnostikkoordination: Sie planen und melden diagnostische Vor- und Zusatzuntersuchungen an und stellen die termingerechte Bereitstellung der Befunde sicher.
5. Interdisziplinäre Fallvor- und Nachbereitung: Sie bereiten die interdisziplinären Besprechungen der Herzchirurgie und Kardiologie vor, stellen relevante Unterlagen zusammen und begleiten die Nachbereitung.
6. EKG-Diagnostik: Sie führen EKGs eigenständig und qualitätsgesichert durch und integrieren die Ergebnisse in den weiteren Ablauf.
Ihr Profil
7. Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Medizinischen Fachangestellten oder zur examinierten Pflegefachkraft
8. Langjährige Erfahrung im Herzkatheterlabor (bzw. in der Kardiologie) werden vorausgesetzt
9. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
10. Sicherer Umgang mit Text - und Datenverarbeitungssofware (Office Paket) erwünscht
11. Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
12. Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Medico sind wünschenswert
14. Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten zwischen 3 Kliniken (Kardiologie, Herzchirurgie und Anästhesiologie)
15. Gute technische Fähigkeiten und Flexibilität
16. Freundliches, empathisches und professionelles Auftreten
17. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
18. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten…
19. 30 Tage Urlaub
20. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von Euro
21. Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
22. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
23. Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
24. Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
25. Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
26. Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
27. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
28. Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants