Ihre Aufgaben
* Verwaltung von Personalunterlagen und Stammdaten
* Unterstützung bei Lohnabrechnungen und HR-Prozessen
* Mitwirkung bei Recruiting und Onboarding
* Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
Ihr Profil
* Ausbildung im kaufmännischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion